Ketika menjadi seorang pemimpin, maka tanggung jawab yang dipunyai akan bertambah. Memilih seorang yang layak untuk menjadi pemimpin sendiri tidaklah mudah. Tetapi bisa untuk menjadi pemimpin yang tepat untuk diterapkan dalam perusahaan atau bisnis.
Dengan mengikuti pelatihan leadership akan membantu untuk menumbuhkan karakter kepemimpinan yang perlu untuk dimiliki sehingga bisa menjadi pemimpin yang efektif dan efisien.
Contohnya untuk sifat kepemimpinan yang perlu untuk dimiliki oleh calon pemimpin adalah sebagai berikut ini:
- Seorang pemimpin perlu untuk mempunyai integritas yang bagus dan dapat diandalkan anggotanya. Calon pemimpin perlu untuk mempunyai integrasi yang akan membantu untuk memimpin timnya untuk mencapai kesuksesan dan keberhasilan setiap project yang dipunyai.
- Seorang pemimpin juga perlu untuk mempunyai visi masa depan yang jelas. Pemimpin biasanya akan visioner sehingga bisa melihat adanya peluang yang tidak dilihat oleh orang lain dan bisa untuk mendapatkan solusi yang berbeda dan unik untuk diterapkan dalam mengatasi permasalahan yang ada.
- Seorang pemimpin juga akan membantu untuk tim dapat bekerja dengan lebih baik apabila mempunyai positive attitude.
- Seorang pemimpin perlu untuk mempunyai sense of humor yang bisa mencairkan suasana dan membangun kebersamaan dengan anggotanya agar tidak merasa terintimi
- Seorang pemimpin juga perlu untuk mempunyai kemampuan komunikasi yang baik sehingga bisa mempresentasikan ide dan gagasan, serta dapat menjadi gagasan antara tim dan stakeholders di perusahaan.
- Seorang pemimpin juga perlu untuk menjadi role model sehingga bisa menginspirasi anggota timnya untuk bekerja lebih baik.
Pemimpin yang mempunyai karakteristik seperti di atas akan membantu untuk mendapatkan manfaat keuntungan dalam peranannya sebagai ketua yang ada di perusahaan atau bisnis. Sehingga dapat untuk membangun mempunyai tim yang solid serta bisa meningkatkan produktivitas dengan pekerjaan yang dapat diselesaikan dengan lebih efektif. Latihan kepemimpinan akan bisa membantu mempunyai pemimpin yang dapat menentukan arah untuk mencapai kesuksesan perusahaan.
Dengan mengikuti pelatihan leadership juga akan membantu untuk menerapkan jenis kepemimpinan yang tepat untuk diterapkan. Setiap jenis kepemimpinan yang ada mempunyai keuntungannya dan kekurangan masing-masing.
Sehingga calon pemimpin juga sudah cukup bijak untuk memilih jenis kepemimpinan yang dapat untuk membantu perusahaan bisa mencapai tujuan sesuai dengan jenis kepemimpinan yang tepat.
Jenis kepemimpinan yang bisa digunakan dan diterapkan dalam memimpin perusahaan atau bisnis adalah sebagai berikut ini:
- Pertama juga dikenal sebagai servant leadership yang mempunyai gaya kepemimpinan untuk melayani orang terlebih dahulu sebelum gagasan pribadinya. Pemimpin yang satu ini akan mendahulukan kebutuhan tim sehingga bisa membangun kerja tim yang kolaboratif dan saling percaya.
- Kedua merupakan cost leadership yang merupakan jenis yang memfokuskan pada strategi menggunakan biaya terendah yang digunakan sehingga akan memberikan keunggulan dengan harga yang juga kompetitif.
- Ketiga merupakan transformational leadership yang bisa memberikan motivasi dan inspirasi pada anggota timnya.
- Keempat yaitu self leadership yang membantu membuat pemimpin yang mempunyai kesadaran diri, motivasi, dan juga rasa otonomi sebagai pemimpin.
- Kelima yaitu agile leadership yang merupakan jenis pemimpin yang bisa menyesuaikan dengan perubahan yang terjadi sehingga mempunyai sifat adaptif dan terus berinovasi.
- Keenam yaitu digital leadership yang menggunakan teknologi untuk mencapai kemajuan bisnis yang dipunyai perusahaan.
- Ketujuh yaitu empowering leadership yang dapat untuk memberikan delegasi wewenang pada tim sehingga bisa untuk memberdayakan anggota timnya semakin terampil.
Di atas merupakan berbagai contoh dari jenis kepemimpinan yang perlu untuk diketahui ketika akan menerapkan kepemimpinan dalam perusahaan atau bisnis yang dipunyai. Dari mengetahui jenis leadership yang dipunyai, maka dapat untuk memilih gaya kepemimpinan yang tepat sesuai dengan dinamika yang dipunyai di perusahaan maupun sesuai dengan sikap yang dipunyai individu pimpinan masing-masing.
Dengan menentukan jenis leadership yang digunakan dalam bisnis akan sangat berpengaruh pada kelanjutan bisnis yang dipunyai. Karena kemampuan leadership akan bisa untuk membuat persona diri dan bisa digunakan untuk melakukan tugas kepemimpinan secara efektif.
Bagi yang masih bingung memilih jenis leadership yang digunakan, ikuti pelatihan leadership terlebih dahulu yang ada di Prasmul-ELI. Dengan mengikuti pelatihan di Prasmul-ELI, akan bisa membantu untuk identifikasi diri dan tim sehingga menerapkan jenis kepemimpinan yang paling cocok untuk digunakan.
